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多層級培訓體系

職業發展“雙通道”

Multi-level training system
Career development "dual-channel"

特區建發集團為員工設置了職業發展“雙通道”,暨“行政/管理序列”通道和“專業技術序列”通道。
特區建發集團結合自身戰略目標和員工發展成長,建立起了由“高層、中層、基層”3個層級構成的培訓體系。